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Concepto y tipos de control en la empresa

La palabra control tiene muchas connotaciones (desde positivas hasta negativas) y su significado depende de la función o del área en que se aplique. El concepto de control es muy amplio y puede ser utilizado desde evaluar un trabajo el contexto organizacional (también llamado desempeño) hasta la evaluación de un plan estratégico.

El control es una función esencial en la administración de una empresa u organización.

Una empresa que cuente con una estructura o organigrama adecuado, y haya planificado los objetivos no podrá verificar cuál es su situación real si no aplica control, entendido éste como un mecanismo o sistema que informe y justifique si los hechos van aconteciendo de acuerdo con los objetivos.

Hay distintas maneras de clasificar los tipos de control:

  • Según el ejecutante éste puede ser automático (realizado por robots, por ordenadores, por software) o humano.
  • Según el destino puede ser el aplicado sobre personas, o sobre las funciones y actividades o sobre los resultados.
  • Según el momento puede ser un control previo a la acción, posterior a la acción o permanente.

Comments

  • Adrián dice:

    Hola,

    Podríamos decir que el control se está volviendo imprescindible en la nueva empresa. En la era digital de los datos no se concibe una empresa que no ordene ni saque rendimiento a uno de los activos más importantes de este siglo como puede ser el dato. Para ello, creo que la fuente del dato cada vez vendrá más de robots y de bases de datos, eliminando el factor humano en la recopilación de los datos. De la misma forma, creo que habrá un momentum claramente diferenciado, y este será antes de la toma de decisiones dentro de cualquier área de la organización. Sin lugar a dudas, el control de gestión pasará a formar parte (aún más si cabe) de las áreas estratégicas de las compañías en los próximos años.

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